原标题：刚柔并济，让劳动者不再忧“酬”烦“薪”

(资料图片)

劳动者签字领取工资。鞠 莉 摄

法官回访了解劳动者后续生活情况。朱卫虹 摄

劳动者签字领取工资。鞠 莉 摄 法官回访了解劳动者后续生活情况。朱卫虹 摄

为认真贯彻落实全国法院执行信访工作推进会精神，深入推进执行信访“百日攻坚”活动，切实加大治理欠薪力度，江苏省常州市新北区人民法院注重把功夫下在平时，坚持前端多元解纷、中端刚柔并济、末端暖心帮扶，有力维护劳动者合法权益，让劳动者告别“忧酬烦薪事”。2023年以来，新北区法院共计处理欠薪纠纷314起，发放工人工资925万余元，让广大劳动者劳有所得、安心安“薪”。

为群众追回欠薪

“快”是一种态度

农民工工资事关农民工的基本生活问题，此类案件的突出特点是“急”。“群众的需求在哪里,司法服务就跟进到哪里。”新北区法院成立治理欠薪工作领导小组，建立和完善拖欠农民工工资案件一站式诉讼服务机制，畅通案件受理绿色通道，提供一站式诉讼服务，确保该类案件即来即诉、有案必立、有诉必理，强化繁简分流，完善审判机制，做到“第一时间立案、第一时间审判、第一时间执行、第一时间发款”，推动薪酬案件高效率实质性化解。

“企业效益不行，我们工作也没了，以为辛苦钱拿不到了，本来都不抱希望了，没想到法院想了这么多办法，这么短的时间帮我们把工资拿了回来。”一名劳动者如是说。

在处理常州某纺织印染有限公司欠薪纠纷案中，新北区法院第一时间对被执行人名下的机器设备等财产查封保全，确保有财产可执。同时，会同有关部门，与企业负责人沟通，通过“活查”“活封”等方式，让被执行人继续生产经营，增加偿债能力。为确保工人工资得到快速实现，新北区法院积极帮助联系意向买受人，加快处理、变现一批资产，并同步对机器设备启动评估拍卖程序，将财产变价执行款一次性发放给申请执行人。但由于该案被执行人资产不足，为保障工人权益，新北区法院联合区委政法委、属地政府，开通救助通道，对50名工人开展司法救助共计78万余元，帮助解决工人的生活困难，在捍卫司法权威、维护劳动者权益的同时，让执行更有温度、更有力度。

推动主动履行

“硬”是一种决心

面对部分“老赖”，顺藤摸瓜、抽丝剥茧查控财产信息仅仅是第一步。如何成功让其主动履行还款义务，是办理欠薪案件必须要考虑和解决的问题。

聚焦这个重点难点，新北区法院第一时间通过网络查控对欠薪者的财产采取查封、冻结措施，同时还通过实地调查，深入了解欠薪者的实际经济情况和对外债权情况，做到摸排不留死角，执行不留漏洞。在此基础上，适时采取司法拘留等强制措施，倒逼其主动履行。

在涉欠薪者冯某才和欠薪企业某医药公司、某制药公司的劳资纠纷案中，执行干警第一时间控制住被执行人的对外债权，并现场“活封”机器设备，果断采取司法拘留等措施，督促主动还款。慑于司法威力，上述3名被执行人的执行款全部执行到位，254名劳动者的553.51万元工资款全部到账，200余件案件全部实体结案。

实现多元化解

“合”是一种思路

为让薪资在第一时间“落”到工人的口袋，实现维护合法权益与维护社会稳定等多重效果，新北区法院主动与区根治拖欠农民工工资领导小组加强沟通，通过联席会议等形式，加强“点对点”沟通，及时交互案件信息，加快纠纷案件化解。

在涉某科技股份有限公司的62名工人欠薪纠纷案中，考虑到被执行企业资产处置程序需耗费一定时间，在推动资产评估拍卖的同时，与属地政府沟通协商，通过垫付的方式，为工人筹措工资款322.88万元。

在个案聚力基础上，新北区法院积极完善劳资纠纷诉调对接工作机制，加强对劳资纠纷调解案件的业务指导，促进调解与司法确认、审判执行的有序对接，形成欠薪纠纷化解合力。加强司法宣传，与区工商联、区行政审批局等部门联合开展“送法入企”活动，为辖区企业就用工风险识别、劳动合同风险控制、劳动者工资组成与支付等问题进行座谈授课，帮助企业查找用工风险隐患、补齐管理短板，从源头减少劳动纠纷。加强与公安、检察等部门的联动配合，对恶意欠薪犯罪行为保持高压威慑态势，形成打击欠薪合力。

2023年以来，新北区法院开展根治欠薪等涉民生案件集中执行行动9次，共涉及案件291件，拘传27人，拘留6人，搜查12处，执行到位金额1303.48万元，有效维护了农民工的合法权益。

欠薪治理工作永远在路上，新北区法院将始终坚持以人民为中心，以“咬定青山不放松”的勇气和决心，创新治理欠薪方式方法，形成欠薪追讨强大合力，守牢社会稳定底线，锻造维护和保障农民工劳动报酬的权益之盾，为群众安居乐业贡献司法力量。（□ 史璞頔 倪 超 刘 奕）

责任编辑:小云